汶上县：“三种模式”加强党员队伍建设

按：为深入学习贯彻(guànchè)党的二十届三中全会精神，大众新媒体大平台启动“大众党建案例(ànlì)库”征集展示活动（投稿邮箱dzrb1939@qq.com），面向全省(quánshěng)各级(gèjí)党组织征集优秀党建案例。以下为本期入选案例。 近年来(jìnniánlái)，济宁市汶上县(wènshàngxiàn)坚持以“发展党员优质量、教育培训强素质、日常监督强服务”为主线，健全党员“选育管用”全链条机制，引领党员队伍在(zài)高质量发展中当先锋、做表率。 实施“严选”模式，把好发展“入口关”。探索入党积极分子(jījífènzǐ)定向(dìngxiàng)吸纳模式，明确“十个(gè)一(yī)”选拔标准，优先(yōuxiān)推荐企事业单位骨干青年、乡村振兴(zhènxīng)带头人、新兴领域表现突出者等作为入党积极分子人选。对照发展党员5个阶段25个步骤具体环节，逐项梳理、评定风险等级，制定风险点清单列表、防范措施清单，提前预判程序风险，开展定期摸排、日常提醒。深化组织部直接联系党支部(dǎngzhībù)制度，选派业务骨干担任联络员，指导(zhǐdǎo)监督党支部发展党员进度和情况，深入了解发展流程的工作难点，协助解决卡点问题。 实施“定制(dìngzhì)”模式，增强培训“吸引力”。线上(xiànshàng)发布课程征求意见表，同步线下访谈调研，直接听取党员个人关于培训的“点单”建议，利用AI等智能手段分析研判(yánpàn)，细分农村、社区、机关、国企、新兴领域6个类别，生成培训“菜单”。引入360度全景影像、三维立体声效等技术，依托VR党性教育中心，打造集演示、体验、观看于一体的多功能教育阵地。深挖本土资源，联合(liánhé)全县第一个(dìyígè)党支部(dǎngzhībù)纪念馆、道立合作社等教育基地打造实景教学带(dài)。截至目前，组织现场观摩学习活动共37场，推动教育培训整体参训率(cānxùnlǜ)提升至96%。 实施“走心(zǒuxīn)”模式，打造服务(fúwù)“先锋队”。编制《关于加强基层党组织(zǔzhī)“五个基本”规范化建设的实施方案》《基层党组织组织生活(zǔzhīshēnghuó)规范工作(gōngzuò)指引》，明确(míngquè)“三会一课”、主题党日、民主评议(mínzhǔpíngyì)等活动的流程、频次和标准。通过组织生活会、民主评议、谈心谈话等渠道排查党员苗头性、倾向性问题，近距离了解党员工作、生活等情况。组建“汶暖先锋”服务队，以公开设岗、个人认岗、组织定岗等方式，引导党员认领“小任务”“小项目”，推动党员在岗尽责、离岗有为。目前，共设立1.6万个(wàngè)党员示范岗、责任区，推动1612名在职(zàizhí)党员到社区“亮身份”。 通讯员：宋媛 张伟凌(zhāngwěilíng)