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河北籍人才从京津等地回流现象明显,“北漂”变“归雁” 梦想开出花

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河北籍人才从京津等地回流现象明显,“北漂”变“归雁” 梦想开出花

河北籍人才从京津等地回流现象明显,“北漂”变“归雁” 梦想开出花

随着京津冀协同发展战略向(xiàng)纵深推进,河北凭借不断(bùduàn)勃发的新兴产业与持续释放的政策红利,逐渐缓解人口净流出状态,近年来,河北籍人才从京津等地回流现象愈加明显(míngxiǎn)。 5月26日下午,河北省邦田农业服务有限公司(yǒuxiàngōngsī)负责人姬京建(左(zuǒ))到石家庄市藁城区一处蔬菜基地查看蔬菜长势,为后期收购做准备。 河北日报见习记者 冯依凡摄(shè) 他们带着丰富的经验、先进的技术与优质的项目从京津归来,成了乡村建设的带头人(dàitóurén)、产业升级(shēngjí)的“排头兵”、新兴领域的开拓者。近日,记者走近这些归乡人,感受(gǎnshòu)他们为家乡发展注入的全新活力。 他从新发地走(zǒu)到田间地头 5月22日(rì)17时50分许(fēnxǔ),随着当天美团优选竞价系统(xìtǒng)关闭,来自邢台市新河县的河北省邦田农业服务有限公司又拿下第二天20多种农产品的订单。 公司负责人(fùzérén)姬京建,这位从北京新(xīn)发地走出的职业经理人,如今成了家乡农产品出村进城的“数字推手”。 手机一响,千单起步。姬京建说,他看着家乡的秋葵、黄瓜(huángguā)、鲜食玉米、红薯、芦笋等农产品搭上电商快车(kuàichē),比当年在北京新(xīn)发地过手数千吨蔬菜水果还有成就感。 2010年,从北京一所大学企业管理专业(zhuānyè)毕业(bìyè)后,姬京建就想回到家乡新河县仁(rén)让里乡雅家寨村,但回乡干什么、怎么干,没有想好,自然也没得到家人的(de)支持。2015年,在换了几份工作后,他来到北京新发地“西瓜大王”潘孝海(pānxiàohǎi)的公司(gōngsī)工作,正式进入农产品行当,并一路做到公司副总经理的职位。2021年,正值事业上升期的他,突然决定“打包”几年的市场笔记回乡。 同事、同学、亲友纷纷来问(wèn):“为什么?” “当年离乡是(shì)(shì)追梦,现在回乡是解题。”姬京建说,当时的新河县,葡萄、包菜、红薯等农产品种植(zhòngzhí)有了一定的规模,但销售是问题。农产品正陷入“种得好卖不好”的怪圈。 眼见村里种田人的年龄越来越大,能带领大伙儿闯荡的人越来越少。姬京建自信地认为,在新(xīn)发地磨砺多年,自己熟知(shúzhī)各级农产品(nóngchǎnpǐn)的销售网络,更对哪些是(shì)农贸市场上的“硬通货”了如指掌,回到家乡肯定能大展身手。 在县乡政府的支持下,姬京建成立河北省邦田农业服务有限公司,抓紧流转土地,扩大红薯种植规模,引入鲜食玉米……但很快(hěnkuài),离乡多年(duōnián)的他遭遇了观念碰撞。乡亲们传统农业观念重,跟不上一些农田(nóngtián)管理新(xīn)想法、新理念,第一年地里收成并不理想。 分析(fēnxī)总结后,姬京建一方面筛选部分农户继续跟随公司种植红薯和鲜食玉米,另一方面为家乡引入蟠桃、秋葵等差异化品种,用(yòng)新(xīn)品种推广新的管理理念,增加土地产值。 从北京辞职时,姬京建(jījīngjiàn)已经意识到线上销售对农产品市场带来的变革,不能像以往那样守(shǒu)着(zhe)农产品等买家。他要带着家乡农产品“触网”。 经过多家对比后,邦田农业成为美团优选在(zài)新河县的第一家线上供货商,开展(kāizhǎn)地头直销、产地直供、物流配送等业务(yèwù),构建农产品产销对接新渠道。 为了提高发货效率,姬京建(jījīngjiàn)在石家庄市藁城区租赁仓库,专门进行农产品的分拣、分级、打包,与(yǔ)美团优选(yōuxuǎn)石家庄中心仓只有一路之隔(zhīgé)。无论是新河还是周边地区请他代销的农产品,都会从地头直接拉到这里,运往各地的餐桌。 根据美团(měituán)优选统计,今年1至4月,姬京建通过美团优选帮助新河县等地共卖出(màichū)约40万单农产品,市场触达全国(quánguó)多个省份。姬京建成了家乡名副其实的农产品“带货王”,老乡们不再担心卖难,红薯、鲜食(xiānshí)玉米等种植面积也稳定下来。 而最让这位“带货王”得意的是,自己(zìjǐ)给家乡培养出了带头人。 这两年,先于姬京建回到家乡的80后村民张耀宁成了姬京建的得力助手,负责(fùzé)公司土地托管、种苗技术开发(jìshùkāifā)等工作。 “过去总想着怎么把农产品卖出去,现在要琢磨(zuómó)怎样(zěnyàng)让更多的年轻人留下来。”姬京建说,公司注册了“姬鲜生”农产品品牌(pǐnpái),还将引入“南果北种”项目。他希望通过品牌化运营,既带动更多村民致富,也吸引更多有知识(zhīshí)、懂科技(kējì)、会经营的80后、90后新农人返乡创业。 正聊着,手机提示音响起,一条微信消息(xiāoxī)传来:“姬总,我这儿有一笔牛肉订单,您那儿能不能(bùnéng)养肉牛?” “这不,新的订单(dìngdān)又来了。”姬京建笑着说,产业有了,还愁(háichóu)人不回来? 5月26日下午,怡享(河北)智能科技(kējì)有限公司(yǒuxiàngōngsī)总经理张亮(左)在深圳考察(kǎochá)完几家自动化设备制造企业后,抓紧与同事商讨订购计划。受访者供图 他把公司发展重心向河北(héběi)转移 刚参加(cānjiā)完人工智能展览会,又到几家自动化设备制造企业考察,并初步(chūbù)达成采购协议。5月24日,在深圳出差的怡享(河北)智能科技有限公司总经理张亮(zhāngliàng),行程安排得满满当当。 时间不等人。2023年底落地邯郸·中关村信息谷创新中心后,怡享科技有了1000多平方米的高标准厂房。生产能力有了保障,张亮(zhāngliàng)忙着到各地参加展会、洽谈业务(yèwù),了解(liǎojiě)行业动态,寻找市场机会。 “人工智能迭代速度远超(yuǎnchāo)想象,我们抓紧更新(gēngxīn)升级生产(shēngchǎn)线和产品功能。新采购的设备将尽快投入生产,7月底新一代带电子智能显示屏的宠物空气净化器将会亮相。”张亮说。 10年前,张亮离开(líkāi)家乡衡水,到北京打拼,创立了北京怡享科技有限公司。这是一家专注于宠物空气净化器研发(yánfā)、生产及服务的公司。 从“喂养刚需”到(dào)“情感消费”,宠物经济方兴未艾,相关产业链不断延伸。怡享科技的宠物空气净化器,主打可以一机解决浮毛、异味(yìwèi)等问题,受到各大宠物医院及养宠人士的喜爱,产品销往全国各地(gèdì)。 在细分赛道上发展得(dé)越来越好,怡享科技找工厂代工生产的模式已经满足(mǎnzú)不了生产需求,还(hái)时不时出现质量问题。张亮决定把业务往京外转移。 他首先把目光投向河北(héběi)。“‘京津研发、河北转化’的协同模式(móshì)愈发成熟。河北场景资源丰富、产业技术完备,正好(zhènghǎo)可以作为我们的生产基地和销售市场。”张亮说。 5月23日,邯郸·中关村信息谷创新中心怡享科技生产车间,生产线正在高速运转,加紧赶制1000台(tái)宠物空气(kōngqì)净化器订单。 有了(le)自己的(de)生产车间,所有产品质量,张亮都严格把控。现在,网络直播成为怡享科技主要的销售渠道,每月有上千台组装好(hǎo)的宠物空气净化器从这里发往全国(quánguó)各地。张亮对自己的产品十分自信,提出了“终身免费换新机”的质量保证。 生产蒸蒸日上,张亮(zhāngliàng)开始琢磨着降成本:生产过程中会产生大量废料,如果将它们利用(lìyòng)起来,肯定能节省不少。 说干就干,张亮带领团队扎进实验室,一遍遍试验、一遍遍论证,终于找到了废料再利用(lìyòng)的方法。将废料打成粉末(fěnmò),过筛、除杂,用提纯后(hòu)的废料生产出来的产品质量完全达标,还将原材料(yuáncáiliào)利用率提升了30%。 “我们正在建(jiàn)一个无尘车间。机械臂灵活(línghuó)起落,智能搬运车来回穿梭,在无尘车间生产出的产品,磨损率(mósǔnlǜ)能降到1%以下,生产效率则会大大提高。”张亮说,他们的产品在河北销售市场逐渐打开局面,接下来(jiēxiàlái)公司将(jiāng)扩大生产规模,把发展重心向河北转移,努力扩大企业品牌影响力。 成立(chénglì)自己的创新工作室 他从程序员成长为研发负责人(fùzérén) 冲刺(chōngcì)!冲刺!5月24日,距离数字组织管理工具“贝贝(bèibèi)平台”2.0+版本上市还有5天。 这天是周六,但河北神玥软件科技股份有限公司副总经理于鹏顾不上休息,上午(shàngwǔ)刚结束对项目经理的新品培训,下午又跟研发人员反复(fǎnfù)核对新品的优化(yōuhuà)细节。 回顾过往,于鹏的(de)职业生涯与神玥软件(ruǎnjiàn)在北京、石家庄的发展同频共振。 2011年7月,他从北京一所大学毕业后,进入神玥软件的前身北京安泰伟奥信息技术有限公司,主要(zhǔyào)从事公积金软件开发(ruǎnjiànkāifā)工作。 4个(gè)月后,在石家庄(shíjiāzhuāng)招商引资政策的吸引下,本就是石家庄人的董事长决定,派研发团队作为(zuòwéi)“先头部队”迁往石家庄。同样来自石家庄的于鹏,跟随研发团队返乡创业。 于鹏知道(zhīdào),公司最初考虑到石家庄发展的(de)另外一个原因,是为了降低人力成本。但没想到,无论是公司还是他,都在这里收获了远超预期(yùqī)的发展。 政府协调办公场地和员工宿舍,帮忙对接项目,石家庄(shíjiāzhuāng)的(de)诚意让这支归乡的团队迅速扎根。 2015年,在石家庄市鹿泉区政府的支持下,神玥软件在光谷科技园(kējìyuán)建起两栋办公楼(bàngōnglóu),有了自己的员工宿舍和食堂,并成为园区里首个投入运营(yùnyíng)的企业。 彼时的光谷科技园,周边多是庄稼地和土路,生活配套(pèitào)设施匮乏,人气还没有旺起来,北京与石家庄的通勤也远没有如今便利(biànlì)。但已经从程序员做到开发经理的于鹏(yúpéng),却坚信“回来”这个选择是对的。 事实印证了(le)他的(de)判断。在政府的牵线搭桥下,神玥软件(ruǎnjiàn)很快在河北打开了市场。石家庄(shíjiāzhuāng)人才服务平台、河北数字工商联、鹿泉“鹿政通”,都注入了神玥软件的技术基因。“贝贝平台”也从公积金领域的应用向多场景拓展。 不知不觉中,周边入驻的企业(qǐyè)越来越多(duō),鹿泉区成为(chéngwéi)电子信息产业聚集地。曾经需要反复向客户解释的地理位置,如今已成为行业标杆的代名词。 成长(chéngzhǎng)为国家专精特新“小巨人”企业的神玥软件,业务范围也从京津冀拓展到了(le)全国26个省(自治区、直辖市),广州、成都、武汉、西安、乌鲁木齐等地设有分公司或办事处,拥有员工近(jìn)1400人。 伴随(bànsuí)公司发展,于鹏一路从程序员、开发经理、部门经理、子公司副总经理、集团产品(chǎnpǐn)总监,升任集团分管研发的副总经理。 2021年,于鹏创新工作室成立了。随后(suíhòu)几年,他带领团队新研发出一套软件开发(kāifā)工具,可以通过资源配置实现快速开发,打破了传统开发模式对人力的依赖,大大降低了开发成本(kāifāchéngběn),缩短了开发周期。 “石家庄总部负责研发(yánfā),北京子公司负责市场开拓、客户关系管理。我还会(huì)随时把行业新动态分享给(gěi)河北工业(gōngyè)大学的(de)学生们。”于鹏现在是河北工业大学的企业导师,他坚信,借助三地的资源禀赋,公司的发展会越来越好。(河北日报记者 贾 楠 宋 平 见习记者 冯依凡) 从人才流动中感受(gǎnshòu)协同发展活力 谁不说自己的家乡(jiāxiāng)好?但采访中,记者总要问受访者这样的问题:为什么要回来?除去难舍的乡情(xiāngqíng),还有没有其他理由? 答案五花八门。有的(de)看中在家乡(jiāxiāng)创业的人力优势,有的看中家乡的产业发展潜力,还有的希望用自己的长板为家乡补(bǔ)上(shàng)发展的短板。无论哪一种,无一例外,他们回来,是因为家乡既有熟悉的老街巷,也有发展的新气象。 曾经,由于京津地区经济发达、机会众多,河北大量人才外流。如今,随着京津冀协同发展战略不断向纵深推进,河北积极承接(chéngjiē)京津产业(chǎnyè)转移,大力发展新兴产业(xīnxīngchǎnyè),政策红利不断释放。2024年,河北省经济增速更是在京津冀地区居首位(jūshǒuwèi)。 昔日(xīrì)的人才流出地用硬核实力向河北老乡发出返乡邀请,邀请他们把此前在京津积累的经验、技术和资源带回家乡(jiāxiāng)(jiāxiāng),为家乡的建设添砖加瓦。 一次次双向奔赴中,人才要素流动迸发出强劲的(de)协同发展活力。 交通网络的完善,让“双城生活(shēnghuó)同城化(tóngchénghuà)”成为现实;产业的协同互补,为人才提供了更多跨区域合作的机会。同时,河北各地政府积极作为,用好机遇、好政策、好环境,为归乡人才提供施展抱负的舞台(wǔtái)。 这些归乡人才,不仅带来了新(xīn)的理念和思路,还带动了产业升级,创造了就业机会,吸引着更多年轻人返乡创业,形成良性循环(liángxìngxúnhuán)。他们用实际行动(shíjìxíngdòng)证明,在家乡同样可以追逐梦想、实现价值,而(ér)家乡的发展也因他们的归来焕发出新的生机。(河北日报记者 宋 平 贾(jiǎ) 楠) 关注河北日报,了解(liǎojiě)更多权威资讯
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