长春举办跨境电商培训，企业探寻出海新机遇

“金三银四”求职忙。在刚刚过去不久的2025年春招季，我省各(gè)高校纷纷举行招聘活动(huódòng)，积极筹措岗位，为毕业生与用人单位搭建起精准对接平台。连日来，记者(jìzhě)走访(zǒufǎng)活动现场，与求职者和用人单位面对面，感受就业市场脉动。 专场(zhuānchǎng)招聘会是提升人才与用人单位对接(duìjiē)精准度的有效方式。今年春招以来，我省高校举办了多场活动，既有较大规模的组团招聘，也有“小而精、专而优”的双选会。这些(zhèxiē)分行业(fēnhángyè)、分领域开展的招聘活动，提升供需对接的针对性和精准度。 3月24日(rì)，吉林省普通高校光电产业类毕业生就业(jiùyè)洽谈会举行，吸引来自省内外的256家用人单位参会，累计为毕业生提供覆盖光电、机械、通信等多个领域的就业岗位2万余个(wànyúgè)。 4月12日，“2025届毕业生(bìyèshēng)教育(jiàoyù)行业春季招聘会暨‘宏志助航计划(jìhuà)’专场招聘会”在东北师范大学举行，来自教育行业的(de)单位达178家。“东师与(yǔ)我们的办学(bànxué)历史、学科门类相似，毕业生的适应性很好，因此本次我们提供了不少岗位，就是想要大规模引进吉林省教育类的人才，保障学校人才的数量和质量。”西北师范大学党委常委、副校长王文昇说。 4月15日，服务吉林高质量(gāozhìliàng)发展大型双选会（涉农类专场）在吉林农业大学举行(jǔxíng)，361家用人单位提供涵盖现代农业、生物医药、智能制造等多个领域(lǐngyù)的就业岗位超过1.2万个(wàngè)。毕业生(bìyèshēng)王伟投递了5份简历，其中有2家单位有聘用意向。“这种专场招聘会专业适配性更强，自己更愿意参与。”王伟欣喜地说。 今年春招期间，我省各高校的传统现场招聘也同步开展“网络招聘+直播带岗”，积极的线上(xiànshàng)活动，能及时更新发布岗位信息(xìnxī)，帮助(bāngzhù)求职者线上求职。 “在外地没赶上招聘活动，没想到通过手机就能查看学校开设的(de)直播间，工作人员的详细介绍让我了解到不少专业对口(zhuānyèduìkǒu)的岗位，给出的薪酬也不错。”长春工业大学毕业生李天翼表示，当天，他在学校同步的“直播带岗”直播中(zhōng)获取到岗位信息后，就投递了电子简历。当天下午，公司人力资源专员(zhuānyuán)与他取得联系(qǔdeliánxì)，进一步沟通确认双方需求后，安排了网上(wǎngshàng)面试。 相比于传统招聘会(zhāopìnhuì)，直播带岗不受地域限制，更灵活，求职者留言咨询岗位详情，主播和企业及时回应，实现了供需双方的“零距离(língjùlí)”对接，受到许多年轻求职者的喜爱(xǐài)。 为了(wèile)提升毕业生的就业实战能力，我省不少高校还将AI技术与(yǔ)招聘结合了起来。 在长春理工大学的双选会现场，就创新(chuàngxīn)设置了“AI赋能就业专区”——首次引入AI简历(jiǎnlì)、AI智慧照、AI面试三大“求职神器”，通过AI技术为毕业生(bìyèshēng)提供涵盖个性化简历优化、沉浸式AI模拟面试体验、专业求职疑难解答、证件照快速制作等一站式(yīzhànshì)就业服务。 吉林农业大学也在校内招聘会上设立了就业指导AI赋能区，运用AI技术为毕业生(bìyèshēng)提供(tígōng)就业政策解读、简历修改(xiūgǎi)、模拟面试等就业指导。“感谢学校(xuéxiào)开设的‘简历门诊’，经过修改后，我收到了好几家单位的面试邀请(yāoqǐng)。”受益于新技术，毕业生李明明如愿签约了心仪的企业。 今年春招现场，记者也关注到，许多企业的招聘信息中，都出现了人工智能相关岗位。一家从事计算机、通信类业务的企业工作人员表示(biǎoshì)，行业对(duì)人工智能人才需求增大，因此今年公司增加了人工智能类的岗位数量，岗位职责划分也更细，“许多毕业生(bìyèshēng)看好人工智能类岗位的发展前景，都来我们这(zhè)咨询和(hé)投递简历。” “我的研究方向是人工智能(réngōngzhìnéng)算法，符合企业(qǐyè)对于人工智能研发工程师(gōngchéngshī)的岗位需求……”各个招聘会现场，都有不少相关专业的毕业生向企业递上简历介绍自己。当前，人工智能技术的迭代升级和加速应用，也(yě)让我省相关专业的学生对自己的职业前景更加充满信心。 与此同时，不少(bùshǎo)高校也(yě)注意到，人工智能浪潮下，毕业生要想让自己成为众多企业青睐的“幸运儿”，就需要(xūyào)提前做好准备提升自己，选择好适合的岗位和发展方向。 “毕业生们首先要有开放的(de)心态，要勇敢迎接社会和技术发展(fāzhǎn)变化所带来的挑战，也要主动学习新技术，打牢专业基础，及时了解技术迭代对所学专业、相关行业(hángyè)(hángyè)可能会产生的影响(yǐngxiǎng)，这样(zhèyàng)才能抓住人(rén)工智能时代新的发展机遇。”多所高校负责就业工作的老师也纷纷鼓励大学生们，平时多通过一些专业网站、媒体平台学习行业最新的技能，也可以与一些已经工作的学长学姐沟通交流，了解行业最新动向和用人需求，“机会总是会留给有准备的人！”